Supervision ist ein Beratungsformat zur Entwicklung beruflicher Kompetenzen von Personen und Organisationen. Supervision ist ein Ort, um die Arbeit zu reflektieren, um Rollenklarheit- und flexibilität zu gewinnen, um Überlastungen auf die Spur zu kommen, Konfliktsituationen am Arbeitsplatz zu handhaben, oder auch sich Unterstützung zu suchen in Fragen von Neuorientierungen.
Unter dem Stichwort Lifecoaching ist das Anliegen zusammengefaßt, die Arbeit und das Private gut zu balancieren, auch dies kann ein Anlaß sein, sich Supervision oder Coaching zu suchen.
Als Führungskraft, insbesondere auch als neu beginnende Führungskraft, kann Supervision helfen, den beruflichen Rahmen in seinem Beziehungsgefüge wie auch in den Strukturen zu verstehen und sich darin zu verorten. Supervision bietet die Möglichkeit von einer Metaposition aus auf sich im System zu schauen und neue Perspektiven sowie Ideen zu nächsten Schritten zu entwickeln.
Supervision kann als berufsbezogene Beratung von Einzelnen, Gruppen oder Teams in Anspruch genommen werden.
Supervision kann in Präsenz wie auch Online oder im Blended Format (Wechsel von Präsenz und Onlineformat) angeboten werden.